Wer wir sind
Vor allem sind wir ein Team.
Gemeinsam arbeiten wir an einer zeitgemäßen Abschiedskultur
Bei Caspary Bestattungen steht der Mensch im Mittelpunkt – in seiner Trauer, in seinen Wünschen und in seiner Einzigartigkeit. Wir verstehen unsere Arbeit nicht nur als Dienstleistung, sondern als verantwortungsvolle Begleitung in einer der sensibelsten Lebensphasen. Die Arbeit mit Trauernden und Verstorbenen ist für uns eine Herzensangelegenheit, die wir mit Empathie, Respekt und Professionalität gestalten.
Juli Görndt
Beratung und Begleitung Hinterbliebener
Pronomen: sie/ihr
Enne Schorsch
Beratung und Begleitung Hinterbliebener
Pronomen: keine
Lena Nising
Erstberatung am Telefon und im Büro, Koordinierung der Büroabläufe
Pronomen: keine/sie
Dorothea v. Wedemeyer
Bestattungsvorsorge
Pronomen: sie/ihr
Malin Baßner
Koordination des Arbeitsbereichs, Verstorbenenfürsorge, Trauerfeier-
und Abschiedsgestaltung
Pronomen: sie/ihr
Katharina Nölle
Verstorbenenfürsorge, Trauerfeier-
und Abschiedsgestaltung
Pronomen: sie/ihr
Wiebke Mertens
Verstorbenenfürsorge, Trauerfeier-
und Abschiedsgestaltung
Pronomen: sie/ihr
Ludger Wichmann
Verstorbenenfürsorge, Trauerfeier-
und Abschiedsgestaltung
Pronomen: er/ihm
Randy Filio
Verstorbenenfürsorge, Trauerfeier-
und Abschiedsgestaltung
Pronomen: er/ihm
Jonathan Weering
Geschäftsführung
Pronomen: er/ihm
Cordula Caspary
Gründerin von Caspary Bestattungen
Pronomen: sie/ihr
Vielfalt als Stärke
Unser Team besteht überwiegend aus Quereinsteiger*innen, die aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern zusammen gefunden haben. Diese Vielfalt an Erfahrungen und Kompetenzen bereichert unsere Arbeit und eröffnet neue Perspektiven auf die Themen Abschiedskultur und Bestattungskultur. Jede*r von uns bringt persönliche Geschichten und Werte mit, die unsere Haltung prägen: Wir wollen Bestattungen menschlich, individuell und zeitgemäß gestalten.
Gemeinsam im Wandel
Wir sehen uns als Team in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Abschiedskultur verändert sich – und wir gestalten diesen Wandel aktiv mit. In regelmäßigen Gesprächen, Fortbildungen und kreativen Prozessen hinterfragen wir Traditionen, entwickeln neue Ideen und schaffen Räume für persönliche Abschiede. Dabei ist uns wichtig: Trauer darf vielfältig sein, genauso wie die Menschen, die sie erleben.
Was uns verbindet
Wir arbeiten mit Herz und Verstand. Wir reden, planen, begleiten – manchmal lachen wir, manchmal trauern auch wir. Kurzum: Wir leben, was wir tun. Und genau das macht uns zu einem Team, das für Sie da ist – in jeder Phase des Abschieds.
Warum machen wir eine Angabe zu den Personalpronomina?
Wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns respektiert und willkommen fühlen. Die Angabe der Personalpronomina zeigt, wie wir angesprochen werden möchten. (z. B. 'sie/ihr' für Personen die als weiblich angesprochen werden möchten, 'er/ihm für männliche Ansprache oder 'keine' für Personen die sich weder mit männlichen noch weiblichen Personalpronomina angesprochen fühlen)
Diese Angabe soll helfen, Missverständnisse zu vermeiden und trägt zu einem wertschätzenden Miteinander bei – unabhängig von Geschlecht oder Identität.
Die Nennung der Pronomina sind für uns ein kleiner, aber wichtiger Schritt für mehr Selbstbestimmung und Vielfalt. Wenn Sie Fragen dazu haben, sprechen Sie uns gerne an.